Transmission des Compétences : Former ses experts & structurer un réseau de formateurs internes
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Présentiel
À qui s’adresse cette formation ?
Pour qui ?
Experts métiers amenés à former en interne, responsables formation et responsables RHn, managers impliqués dans la transmission des compétences, référents techniques ou tuteurs
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Pré-requis
Disposer d’une expertise métier à transmettre Être amené ou pressenti pour animer des actions de formation interne
Formateur
Laëtitia BIENTINESI
Les objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier leur rôle et leurs responsabilités de formateur interne
- Concevoir une action de formation structurée à partir d’objectifs opérationnels
- Choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
- Animer une formation de manière interactive et efficace
- Évaluer les acquis des apprenants et ajuster la formation
- Contribuer à la capitalisation et à la transmission durable des compétences internes
Le programme de la formation
Jour 1 – Concevoir une formation interne efficace
- Rôle du formateur interne et enjeux de la transmission
- Principes de la pédagogie des adultes
- Définition des objectifs pédagogiques et opérationnels
- Structuration d’un programme de formation
- Choix des méthodes pédagogiques et supports
- Construction de séquences pédagogiques
Jour 2 – Animer, évaluer et pérenniser la transmission
- Techniques d’animation et gestion de groupe
- Posture du formateur et communication pédagogique
- Gestion des situations difficiles et des profils variés
- Évaluation des acquis et de la satisfaction
- Amélioration continue des actions de formation
- Capitalisation des savoirs et intégration dans le plan de développement des compétences
Le suivi et l’évaluation
- Mises en situation d’animation avec feedback structuré
- Évaluation des compétences pédagogiques acquises
- Auto-évaluation et plan de progrès individuel
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Présentiel
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Durée
14 heures (2 jours)
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Prix
1200
€
Présentiel
Demande d’inscription à la formation
Les moyens pédagogiques
- Apports pédagogiques concrets
- Ateliers de conception de séquences de formation
- Jeux de rôles et simulations d’animation
- Feedback individualisé et collectif
- Échanges de pratiques entre participants
Les supports pédagogiques
- Support de formation remis aux participants (papier et/ou numérique)
- Trames de conception pédagogique
- Modèles de supports d’animation
- Grilles d’évaluation des acquis
- Fiches pratiques “formateur interne”
Réussir une reprise d’entreprise ne s’improvise pas : elle se prépare, étape par étape.
Le RNRE (le Réseau National des Repreneurs d’Entreprise) vous aide à structurer votre projet de reprise avec méthode, réalisme et accompagnement terrain. Des formations concrètes, animées par des experts de la transmission et des repreneurs expérimentés.
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