Conduire des entretiens de recrutement efficaces en distanciel
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À distance
À qui s’adresse cette formation ?
Pour qui ?
Managers recruteurs, responsables et chargés des ressources humaines, recruteurs internes, toute personne amenée à conduire des entretiens de recrutement à distance
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Pré-requis
Aucun prérequis formel, avoir déjà participé à des entretiens de recrutement est recommandé, disposer d’un équipement informatique avec caméra, micro et connexion internet stable
Formateur
Laëtitia BIENTINESI
Les objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Préparer un entretien de recrutement en visioconférence
- Adapter leur posture et leur communication au format distanciel
- Structurer un entretien à distance efficace et professionnel
- Utiliser des techniques de questionnement adaptées au distanciel
- Évaluer les compétences et la motivation sans présence physique
- Sécuriser la prise de décision malgré la distance
Le programme de la formation
- Spécificités et enjeux de l’entretien de recrutement à distance
- Préparation technique et organisationnelle de l’entretien
- Structuration de l’entretien en visioconférence
- Techniques de communication verbale et non verbale en distanciel
- Techniques de questionnement et d’évaluation des compétences
- Détection de la motivation et de l’adéquation au poste
- Limitation des biais liés au format distanciel
- Bonnes pratiques pour conclure et donner suite à l’entretien
Le suivi et l’évaluation
- Évaluation des acquis par quiz et exercices pratiques
- Mises en situation d’entretiens en visioconférence avec feedback
- Évaluation finale des compétences visées
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
À distance
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Durée
7 heures (1 jour)
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Prix
700
€
À distance
Demande d’inscription à la formation
Les moyens pédagogiques
- Classe virtuelle interactive
- Apports méthodologiques ciblés
- Mises en situation en sous-groupes (salles virtuelles)
- Démonstrations et débriefings collectifs
- Interactions régulières avec le formateur
Les supports pédagogiques
- Support de formation numérique remis aux participants
- Guide pratique de conduite d’entretien en distanciel
- Modèle de trame d’entretien et de grille d’évaluation
- Check-list technique et organisationnelle
- Fiches bonnes pratiques “visiorecrutement”
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